NTN recrute un(e) Coordinateur Qualité développement fournisseurs/partenaires Rechange Automobile H/F
Ce que nous vous proposons :
En tant que Coordinateur Qualité développement fournisseurs/partenaires Rechange Automobile, vous êtes rattaché(e) à Damien, Responsable îlot qualité centre logistique et votre mission principale est de participer au développement des gammes existantes ou des nouveaux produits de la rechange auto et du flux auto première monte de Cran-Gevrier.
Votre quotidien ?
Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme :
Développement des nouveaux partenaires Rechange Automobile :
- Première évaluation au stade prospect du fournisseur.
- Puis évaluation au travers d'audits, contribution à la validation des premières pièces, et à l'homologation du partenaire pour entrer à notre panel achats (exigences, PPAP,...).
- Mise en œuvre de la démarche qualité au plus tôt dans le développement des produits, avec déploiement des exigences NTN et le cas échéant spécifiques clients (travail notamment sur les corrélations/méthodes de mesures).
Gestion vie série des fournisseurs:
- Traitement et suivi des non-conformités
- Maintien d'un niveau de connaissances et compétences chez les fournisseurs
- Réalisation d'audit de suivis
Votre Profil:
Diplômé d’une école d’ingénieur généraliste avec une base de mécanique ou matériaux (INPG, ENSAM, INSA, Centrale…) ou niveau technicien avec expérience dans notre domaine.
Compétences impératives en mécanique (dont lecture de plans), et sur certains process comme le traitement thermique, ainsi que la métrologie au sens large.
Des formations seront proposées, mais les bases doivent être présentes.
Expérience : 5 ans minimum dont 2 ans en Qualité (dont expérience en tant qu'Auditeur, si possible VDA6.3)
Poste requérant une bonne capacité d'adaptation et de communication, un esprit d'équipe et de l'autonomie.
Anglais obligatoire
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons les parcours atypiques. Tentez votre chance !
Conditions :
- Type de contrat : CDI, statut Cadre
- Rémunération fixe sur 13 mois : A partir de 38K
- Rémunération variable : 6% de la rémunération brute annuelle
- Date de démarrage : dès que possible
- Localisation : Cran Gevrier. Déplacement nationaux ou européens à prévoir.
- Travail en journée avec horaires flexibles 40h par semaine
- 8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés
- 1 semaine de congés supplémentaire au bout de 2 ans d’anciennetés
Qui sommes-nous ?
Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique : venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l’environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux !
NTN, c’est avant tout une aventure humaine : nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu’ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain.
Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d’une société harmonieuse et en mouvement. C’est notre Nameraka* !
Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici
Pourquoi nous rejoindre ?
Ici, on vous garantit :
- Une formation continue : chaque collaborateur a le potentiel de grandir, d’apprendre et de se réinventer. Nous offrons une vie professionnelle variée à dimension internationale, riche d’un parcours pluriel, notamment grâce à la formation.
- Autonomie et responsabilité : Chez NTN, vous avez la liberté d’agir, de proposer, d’innover. Vous êtes l’architecte de votre propre parcours, et nous sommes là pour vous soutenir.
- Mobilité positive : Nous ne parlons pas seulement de déplacements géographiques, mais aussi de mobilité professionnelle. Vous voulez explorer de nouveaux horizons ? Nous vous accompagnons dans cette aventure. NTN offre une grande diversité de métiers et donc de multiples parcours professionnels.
- Équilibre vie pro-vie perso : Nous créons un environnement où vous pouvez être épanoui à la fois au travail et en dehors. Des horaires flexibles, un accord de télétravail (jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine variable selon les contraintes du poste), un CSE dynamique…
- Culture d’épanouissement : Chez nous, grandir ensemble est au cœur de notre démarche. Nous cultivons l’esprit d’équipe, la convivialité, la solidarité et l’entraide. Chez NTN Europe, la bienveillance se vit au quotidien.
Et vous, vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ?
Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus et postulez. On est impatients de découvrir votre parcours ! Votre futur manager et collègues vous attendent !
Votre candidature sera traitée avec objectivité et équité. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement.
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat(e)s.
À très vite chez NTN