Contexte du recrutement:
Dans le cadre d'un remplacement pour cause de mobilité interne, nous sommes à la recherche d'un(e) acheteur(se) stratégique
L'acheteur stratégique définit la stratégie panel de son portefeuille dans le cadre de la stratégie achats du périmètre et pilote la relation fournisseurs.
Vos missions:
- Définir les orientations stratégiques achat moyen & long terme de son portefeuille. Gérer et faire évoluer le panel fournisseur en conséquences.
- Participer à la définition du besoin et du cahier des charges. Analyser le marché et assurer une veille technologique.
- Être garant(e) de la performance fournisseurs en proposant et animant des axes d'amélioration et de productivités, des modifications produits, process, des changements de source ou de schéma industriel.
- Evaluer ses fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de RSE, de coûts, de logistique, et de capacités techniques et industrielles.
- Evaluer le risque des fournisseurs : risque géographique, géopolitique , dépendance vis-à-vis du fournisseur, risque financier (situation financière), risque concurrence, et risques spécifiques.
- Négocier les prix et les délais, termes de paiement, incoterms et autres conditions, avec un niveau de qualité requis et conformément au cahier des charges.
- Etablir et négocier les contrats d'achats, avec le support du manager et du service juridique NTN, puis s’assurer de sa bonne exécution dans le temps et éventuellement de son renouvellement.
- Piloter les interlocuteurs internes dans la vie série et les développements dans la relation avec les fournisseurs.
Et si c'était vous ?
- Diplôme de niveau Master, issu d'une École d'Ingénieur ou d'une École de Commerce.
- Compétences techniques et réglementaires indispensables.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, ERP, logiciels de conception assistée par ordinateur - CAO).
- Expérience professionnelle : minimum 5 ans dans un poste lié aux achats et 10 ans dans un environnement industriel.
- Qualités personnelles : réactivité, dynamisme, aisance relationnelle et capacité à prendre des initiatives.
Conditions :
Type de contrat : CDI, statut Cadre
Date de démarrage : dès que possible
Localisation : Annecy (agglomération). Déplacement nationaux ou européens à prévoir selon le portefeuille de fournisseurs
Travail en journée avec horaires flexibles
40h par semaine
8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés
1 semaine de congés supplémentaire au bout de 2 ans d’ancienneté
Pourquoi nous rejoindre ?
En travaillant chez NTN, vous bénéficierez de formations sur-mesure, d’un parcours d’intégration, et de perspectives d’évolution !
Nous proposons jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (variable selon les contraintes du poste), un package salarial attractif et évolutif (primes, intéressement, indemnités transport, restaurant d’entreprise et divers avantages liés à notre CSE …)
Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici
Vous vous reconnaissez ?
Vous êtes prêt à vous investir dans une entreprise de haute technologie et travailler pour des clients prestigieux : Postulez !
Nous traiterons votre candidature avec objectivité et équité.
Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement.
Envie d’aller plus loin ?
Nous sommes NTN et nous rendons le monde Nameraka !
NTN dans le monde :
Siège social au Japon
Périmètre Asie + Amérique du Nord
+ de 4 Milliards de Chiffres d’Affaires
+ de 23 000 collaborateurs
73 sites de production
NTN Europe :
Siège social à Annecy
Périmètre Europe / Afrique / Amérique du Sud
+ de 1 Milliards de Chiffres d’Affaires
3,3% du CA en R&D
+ de 6 500 collaborateurs (dont + de 2600 en France)
15 sites de production (dont 7 en France)