Dans le cadre d'un contrat en CDD de 6 mois, vous aurez pour missions principales :
Mission 1 : Pilotage d'un groupe de travail technique visant à remplacer certains procédés de fin de gamme Aéro
- Cadrage du sujet (données techniques, vision terrain, vision procédés)
- Bilan de la situation actuelle et des problèmes à résoudre
- Structuration en plusieurs Lots de travail
- Animation de la recherche de solutions techniques Procédés
- Animation de la recherche de solutions d'Automatisation possible.
Mise en œuvre d'un POC (proof of concept) pour faisabilité les 1ers aspects de faisabilité technique
Mission 2 : Cadrage des sujets possibles d'automatisation
- Analyse des données existantes (données techniques de gamme, données de suivi de production)
- Elaboration d'un processus permettant d'orienter les choix de procédés automatisables : critère de sélection, de hiérarchisation. Prise en compte de l'ensemble des aspects : technique, faisabilité, sécurité, gain / efforts, retour sur investissement. Démarche de maitrise des risques à déployer.
- Proposition d'une feuille de route pour l'usine d'Argonay en plusieurs étapes
Formation Ingénieur Mécanique
Expériences professionnelles préalables dans l'industrie
Goût prononcé pour le terrain
Savoir-être :
- Capacité relationnelles dans l'animation de groupes de travail pluridisciplinaires et de tout niveau (opérateur, agent de maîtrise, tech méthodes, experts procédés)
- Capacité d'animation, de synthèse et de reporting
- Visions : Résultats / Processus
Conditions :
Type de contrat : CDD 6 mois, statut Cadre
Date de démarrage : dès que possible
Localisation : Cran Gevrier
Travail en journée avec horaires flexibles
40h par semaine
8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés
Rémunération : à partir de 36K annuel selon expériences/compétences
Pourquoi nous rejoindre ?
En travaillant chez NTN, vous bénéficierez de formations sur-mesure, d'un parcours d'intégration, et de perspectives d'évolution !
Nous proposons jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (variable selon les contraintes du poste), un package salarial attractif et évolutif (primes, intéressement, indemnités transport, restaurant d'entreprise et divers avantages liés à notre CSE …)
Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici
Vous vous reconnaissez ?
Vous êtes prêt à vous investir dans une entreprise de haute technologie et travailler pour des clients prestigieux : Postulez !
Nous traiterons votre candidature avec objectivité et équité.
Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement.
Envie d'aller plus loin ?
Nous sommes NTN et nous rendons le monde Nameraka !
Regardez !
NTN dans le monde :
Siège social au Japon
Périmètre Asie + Amérique du Nord
+ de 4 Milliards de Chiffres d'Affaires
+ de 23 000 collaborateurs
73 sites de production
NTN Europe :
Siège social à Annecy
Périmètre Europe / Afrique / Amérique du Sud
+ de 1 Milliards de Chiffres d'Affaires
3,3% du CA en R&D
+ de 6 500 collaborateurs (dont + de 2600 en France)
15 sites de production (dont 7 en France)