Chargé RH & recrutement

Aktivität: Ressources humaines
Referenz: 2024-3309
Standort: France , Annecy
Erforderliches Profil: Bac+5
Vertragstyp: Stage

Au sein du siège social de NTN Europe, basé à Annecy, vous intervenez en support à nos spécialistes recrutement pour nos profils Cadres et assimilés sur tous types de profils (techniques, tertiaires) pour les 5 sites du bassin annécien (Annecy, Argonay, Meythet, Cran-Gevrier, Seynod).

 

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Suivre les process de recrutements et/ou mobilités internes en lien avec le manager et le RRH du secteur (recueillir et affiner le besoin, diffuser les offres, sélectionner les candidats, organiser les RDV, évaluer les candidats).
  • Contribuer à la promotion et à la connaissance des métiers de l'industrie, impulser une stratégie de communication sur les filières en tension.
  • Représenter l'entreprise lors des forums / salons.
  • Définir une stratégie d'attraction de candidats, sur la base de l'analyse des postes en cours ; constituer un vivier efficace et pertinent, en fonction des filières en tension.

 

En complément, vous pourrez être amenés à intervenir sur des projets RHs transverses avec l'équipe développement RH, notamment la rédaction de nouvelles fiches emplois. 

 

Vous êtes en formation bac+5 RH ou école de commerce.

Attiré par le métier du recrutement, vous avez un bon sens du relationnel et de l'organisation.

Prise d'initiative, curiosité, persévérance sont des atouts qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées durant ce stage. 

 

Les conditions : 

- Site : Annecy 

- Durée : Stage de 4 à 6 mois

- Horaire journée et possibilité de plage variable (“horaires flexibles”)

- 37h50 de temps de travail effectif / semaine

- Gratification en fonction de niveau d’étude

 

Autres avantages : 

Restaurant d'entreprise

Indemnités de transports si utilisation des transports en commun

CSE

En travaillant chez NTN, vous bénéficierez de formations sur-mesure, d'un parcours d'intégration, et de perspectives d'évolution !

Nous proposons jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (variable selon les contraintes du poste), un package salarial attractif et évolutif (primes, intéressement, indemnités transport, restaurant d'entreprise et divers avantages liés à notre CSE …)