Contexte du recrutement :
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre "Responsable Ilot MRO (maintenance, repair and operations).
Rattaché au Key Account Manager Aftermarket, le responsable d'îlot MRO assure le management, le pilotage et l'amélioration continue de l'îlot MRO, dans le cadre de la roadmap définie par le Directeur Marketing/Ventes et mise en œuvre par le KAM.
Vos missions :
- Manager l’équipe MRO :
· Suivre et manager la performance individuelle des collaborateurs : assurer les rituels de management : entretiens individuels, plan individuel de formation, montée en compétence, certification aéronautique
· Piloter les actions de progrès de l’équipe : plan de compétence, Pilotage de l'activité
· Respect du règlement et des consignes de l’usine
- Garantir la disponibilité des ressources : matériel, composants, machines, personnel
- Coordonner la mise en œuvre opérationnelle de l’activité MRO en transverse avec la Qualité, la logistique, les méthodes, le bureau d’études, et autres fonctions de l’usine.
- Assurer les remontées d’alerte vers le KAM Aftermarket et le Dirigeant Responsable, leur traitement et la mise en application des correctifs.
- Garantir la performance de l’activité MRO en contrôlant les résultats de l'équipe, levant les alertes en cas de non-tenue des objectifs, résolvant les difficultés avec l’appui du service Aftermarket et en appliquant les correctifs.
- Garantir le maintien réglementaire de la MRO : participation actives aux audits internes et externes, accueil des visiteurs, applications et plan de surveillance des standards Part145, respect et maintien des exigences réglementaires au sein de l’ilot MRO et sensibilisation des partis prenantes internes (Métrologie, Superfinition, Logistique, etc.)
Et si c'était vous ?
- Diplômé d’une école d'Ingénieur ou d’un bac +2/3 avec une première expérience dans le management d’une équipe
- Sens de la rigueur et attention au détail
- Prise d’initiative, force de proposition et sens du service client
- Bureautiques (Pack Office, SAP, ERP)
- Organisation de la production de roulement et des fonctions supports
- LEAN, amélioration continue, facteurs humains, gestion de la sécurité
- Langues étrangères : anglais B2
Pourquoi nous rejoindre ?
En travaillant chez NTN, vous bénéficierez de formations sur-mesure, d'un parcours d'intégration, et de perspectives d'évolution !
Nous proposons un package salarial attractif et évolutif (primes, intéressement, indemnités transport, restaurant d'entreprise et divers avantages liés à notre CSE …)
Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici : https://www.ntn-snr.com/fr/ntn-snr-roulements
Vous vous reconnaissez ?
Vous êtes prêt à vous investir dans une entreprise de haute technologie et travailler pour des clients prestigieux : Postulez !
Nous traiterons votre candidature avec objectivité et équité.
Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement.
Envie d'aller plus loin ?
Nous sommes NTN et nous rendons le monde Nameraka ! https://youtu.be/pJ326BZbOns
NTN dans le monde :
Siège social au Japon
Périmètre Asie + Amérique du Nord
+ de 4 Milliards de Chiffres d'Affaires
+ de 23 000 collaborateurs
73 sites de production
NTN Europe :
Siège social à Annecy
Périmètre Europe / Afrique / Amérique du Sud
+ de 1 Milliards de Chiffres d'Affaires
3,3% du CA en R&D
+ de 6 500 collaborateurs (dont + de 2600 en France)
15 sites de production (dont 7 en France)